Parsing CV – Extraire coordonnées et parcours

Le parsing CV permet d’extraire les coordonnées, expériences, formations et compétences écrites dans un PDF ou DOCX. Exportez les informations vérifiées pour préparer vos fiches candidat.

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Extraire et organiser les informations du CV

Gardez le lien entre chaque poste, l’employeur et les dates indiquées.

1

Déposez le CV reçu

Ajoutez le PDF ou DOCX à partir duquel vous souhaitez préparer les informations du parcours.

2

Décrivez les rubriques à relever

Sélectionnez « Extraction de tableaux » et précisez les champs utiles : poste, employeur, période, formation et compétences citées.

3

Lancez la lecture du parcours

Lancez le traitement, puis vérifiez les associations entre les éléments de chaque expérience.

4

Préparez votre fiche candidat

Exportez les tableaux et complétez votre fiche dans votre outil habituel à partir des informations contrôlées.

Les fiches candidat demandent encore de la ressaisie

Les employeurs, postes et périodes sont présentés différemment d’un CV à l’autre.

L’employeur et le client se côtoient
Un CV de consultant peut citer une entreprise employeuse et plusieurs missions clients dans la même rubrique.
Des périodes se chevauchent
Une formation en alternance et une expérience professionnelle peuvent couvrir les mêmes dates.
Image 1

Rassemblez les informations du parcours

Vous obtenez les rubriques lisibles et les tableaux du parcours reconnu pour préparer votre fiche candidat après contrôle.

Un tableau permet d’examiner poste, organisation et période sur les mêmes lignes.

Les descriptions de champs précisent la rubrique attendue pour chaque information.

Reprenez les compétences citées et vérifiez leur contexte avant d’alimenter votre fiche.

Préparez vos dossiers avant les entretiens

Enregistrez les données extraites, puis ajoutez vos notes dans votre outil RH habituel.

Éviter de tout ressaisir
Les informations reconnues constituent une base pour votre préparation.
Identifier les points à clarifier
Une période imprécise peut devenir une question à poser lors de l’entretien.
Conserver la nuance du parcours
Vous gardez les intitulés écrits au lieu de supposer un niveau ou une ancienneté.

Parsing CV : questions sur les données candidat

Rubriques, périodes et limites de l’extraction.