Extraer datos de currículums – Contacto y experiencia

Extraer datos de currículums permite recuperar el contacto, la experiencia, la formación y las competencias de un PDF o DOCX. Exporta los datos revisados para preparar tus fichas de candidatos.

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Cómo extraer datos de currículums para una ficha

Decide qué información profesional necesitas recoger antes de procesar el documento.

1

Carga el currículum recibido

Sube el PDF o DOCX y comprueba que incluya las secciones de experiencia y formación que necesitas.

2

Describe los datos profesionales

Elige Extracción de tablas e indica empresa, puesto, periodo y formación como preferencias, con sus significados.

3

Contrasta cada experiencia

Inicia el procesamiento y revisa que las fechas correspondan al puesto y a la empresa correctos.

4

Exporta para completar la ficha

Descarga las tablas y adapta sus campos a tu registro de candidatos, conservando el CV para consultarlo.

Completar una ficha no debería exigir copiar todo el CV

Las empresas, puestos y fechas aparecen en lugares distintos según el formato del currículum.

Puestos bajo una misma empresa
Una promoción interna puede aparecer como otra experiencia aunque comparta empleador y parte del periodo.
Formación y cursos mezclados
Un título académico y un curso breve pueden estar próximos sin representar la misma formación.
Periodos abiertos
La palabra actualidad expresa lo que declara el documento, no una comprobación del empleo vigente.
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Reúne las experiencias con sus fechas

Obtienes secciones legibles y tablas con la información reconocida del candidato para revisarla y completar tu ficha.

Define ambos campos y revisa su asociación, especialmente cuando un CV agrupa varios cargos.

Describe los estudios o cursos que buscas y conserva las denominaciones que aparecen en el documento.

Recupera correo y teléfono si los necesitas y comprueba caracteres, prefijos y enlaces visibles.

Prepara la información para tus entrevistas

Guarda los datos y añade tus notas en el registro de candidatos que ya utilizas.

Consulta etapas concretas
La tabla te ayuda a localizar qué funciones se atribuyen a cada puesto sin releer continuamente el CV.
Prepara preguntas pertinentes
Detecta información ausente para preguntarla a la persona, sin completar por deducción su trayectoria.
Trabaja con tu formato habitual
Exporta los datos comprobados y organiza la ficha en la herramienta que ya utiliza tu equipo.

Preguntas sobre datos de currículums

Experiencia declarada, formación y preparación de fichas.